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Funcionários · Custo

Custo de funcionário 2026: calculadora para MEI, Simples e outras empresas

Equipe Negócio em Rota
Atualizado em 24/10/2026 · Conferido nas fontes oficiais
FGTS
8%
INSS patronal MEI
3%
Simples (I, II, III, V)
no DAS
Resposta rápidaUm funcionário custa bem mais que o salário. Some 1/12 do 13º, 1/12 das férias + 1/3, FGTS de 8% sobre tudo isso e o INSS patronal do seu regime. No Simples Nacional, um salário mínimo de R$ 1.621 custa cerca de R$ 2.091 por mês (129%); no MEI, cerca de R$ 2.149 (133%).

Em resumo

MEI
Pode ter 1 empregado em 2026 (2 a partir de 2027), com salário mínimo ou piso da categoria. Paga 3% de INSS patronal + 8% de FGTS.
Simples
INSS patronal dentro do DAS, exceto no Anexo IV (20% por fora). FGTS de 8% sempre.
Outros regimes
20% de INSS patronal + RAT (1% a 3%) + terceiros (cerca de 5,8%) + FGTS.

Quanto custa um funcionário por mês

Custo total por mêsR$ 2.091,09
Em % do salário129%
13º e férias (provisão)R$ 315,19
FGTSR$ 154,90
INSS patronalR$ 0,00

Simples Nacional (Anexos I, II, III e V): INSS patronal já está no DAS. Provisões mensais de 1/12 do 13º e de 1/12 das férias + 1/3. Não inclui multa do FGTS na demissão sem justa causa (40%) nem exames e uniformes.

O que entra no custo de um funcionário

ItemQuantoBase legal
SalárioO combinado, nunca menor que o mínimo (R$ 1.621) ou o piso da categoriaCLT
13º salário1 salário por ano (1/12 por mês)Lei 4.090/1962
Férias + 1/31 salário + 1/3 por ano (1/12 por mês)CLT, art. 129; Constituição, art. 7º
FGTS8% sobre salário, 13º e fériasLei 8.036/1990, art. 15
INSS patronalMEI 3%; Simples I, II, III e V no DAS; Anexo IV e demais 20% (+ RAT e terceiros)LC 123; Lei 8.212/1991
Vale-transporteO que passar de 6% do salárioLei 7.418/1985
RescisãoMulta de 40% do FGTS na demissão sem justa causa, aviso prévioLei 8.036, art. 18

Exemplo: salário mínimo de 2026

Item mensalMEISimples (I, II, III, V)Lucro presumido
SalárioR$ 1.621,00R$ 1.621,00R$ 1.621,00
13º (1/12)R$ 135,08R$ 135,08R$ 135,08
Férias + 1/3 (1/12)R$ 180,11R$ 180,11R$ 180,11
FGTS 8%R$ 154,90R$ 154,90R$ 154,90
INSS patronalR$ 58,09 (3%)—R$ 538,26 (~27,8%)
TotalR$ 2.149,18R$ 2.091,09R$ 2.629,35

Sem vale-transporte e benefícios. O percentual de RAT e terceiros varia conforme a atividade.

Como reduzir o custo sem risco

Perguntas frequentes

Quanto custa um funcionário de salário mínimo?

No Simples Nacional (Anexos I, II, III e V), um empregado de R$ 1.621 custa cerca de R$ 2.091 por mês, somando 13º, férias + 1/3 e FGTS. Para o MEI, que paga 3% de INSS patronal, cerca de R$ 2.149. No lucro presumido, cerca de R$ 2.629.

Quais encargos o MEI paga sobre o empregado?

3% de INSS patronal e 8% de FGTS sobre a remuneração (LC 123/2006, art. 18-C), além de 13º, férias + 1/3 e, se houver, vale-transporte.

Empresa do Simples paga INSS patronal?

Nos Anexos I, II, III e V, a contribuição patronal (CPP) já está dentro do DAS. No Anexo IV (construção, vigilância, limpeza, advocacia), a empresa paga 20% de INSS patronal fora do DAS.

Quanto custa um funcionário em porcentagem do salário?

Sem benefícios, o custo fica em torno de 129% do salário no Simples (Anexos I, II, III e V), 133% no MEI e 162% no lucro presumido ou real, por causa do INSS patronal, RAT e terceiros. Vale-transporte e benefícios aumentam esses números.

O desconto do vale-transporte entra no custo?

A empresa paga a diferença entre o gasto com passagens e 6% do salário básico, que é descontado do empregado (Lei 7.418/1985). Só essa diferença é custo da empresa.

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