Negócio em RotaTabela de encargos por regime
| Encargo | MEI | Simples (I, II, III, V) | Simples Anexo IV | Lucro presumido/real |
|---|---|---|---|---|
| FGTS | 8% | 8% | 8% | 8% |
| INSS patronal (CPP) | 3% | No DAS | 20% | 20% |
| RAT/GILRAT (ajustado pelo FAP) | — | No DAS | 1% a 3% | 1% a 3% |
| Terceiros (Sistema S, Incra, salário-educação) | — | Dispensado | Dispensado | Cerca de 5,8% |
| 13º (provisão) | 8,33% | 8,33% | 8,33% | 8,33% |
| Férias + 1/3 (provisão) | 11,11% | 11,11% | 11,11% | 11,11% |
Quanto somam os encargos
Para um salário de R$ 1.621, o custo mensal com provisões fica em cerca de R$ 2.091 no Simples (Anexos I, II, III e V), R$ 2.149 no MEI e R$ 2.629 no lucro presumido. Simule o seu caso na calculadora de custo de funcionário.
Encargos descontados do empregado (não são custo da empresa)
- INSS do empregado: 7,5% a 14% pela tabela progressiva de 2026, retido e repassado pela empresa.
- Imposto de renda: retido na fonte; zero até R$ 5 mil por mês em 2026.
- Vale-transporte: até 6% do salário básico.
Veja a folha de pagamento passo a passo.
Perguntas frequentes
O que são encargos trabalhistas?
São os valores que a empresa paga além do salário: FGTS, INSS patronal, RAT, contribuições a terceiros (Sistema S, Incra, salário-educação) e as provisões de 13º e férias + 1/3.
Quanto é o encargo sobre a folha no Simples Nacional?
Nos Anexos I, II, III e V, a empresa paga por fora só o FGTS de 8%, porque o INSS patronal está no DAS. Somando 13º e férias + 1/3, o custo fica perto de 129% do salário.
Empresa do Simples paga Sistema S?
Não. Optantes do Simples Nacional são dispensados das contribuições a terceiros (Sesc, Senac, Sesi, Senai, Sebrae, Incra, salário-educação), conforme o art. 13, § 3º, da LC 123/2006.
Qual o encargo do MEI sobre o empregado?
3% de INSS patronal e 8% de FGTS sobre a remuneração (LC 123, art. 18-C), mais 13º e férias + 1/3.
Cálculo de férias 2026